Cuando las personas en la organización funcionan como microempresas el éxito está asegurado.

¿Qué es?
El plan elaborado para el desarrollo y adecuación personal y profesional. Una potente herramienta que ayuda a las personas a situarles en la realidad objetiva mediante la reflexión, autoconocimiento y proyección profesional.

Como si de una microempresa se tratara, desde una perspectiva totalmente práctica, se elabora su plan de desarrollo profesional: posicionamiento y elección realista de su imagen de marca, estrategias y tácticas para la adaptación con éxito al mundo que elige.

Se trata de coger las riendas de tu plan de vida, dónde quieres estar, y provocar mediante TUS acciones un futuro que te lleve a alcanzar el equilibrio personal y profesional.

¿Cómo?
• Conseguir conocerse en profundidad
• Potenciar las fortalezas y controlar lar debilidades.
• Amplificar la capacidad para decidir, comunicar y controlar las emociones
• Adaptarse con eficacia y eficiencia al cambio
• Canalizar la motivación personal y del entorno social hacia metas concretas.
• Analizar los objetivos y valores de tu empresa y profesión.
• Analizar los objetivos y valores propios.
• Conocer los recursos disponibles.
• Desarrollar un plan de desarrollo personal y profesional.

Qué beneficios obtengo

Para la persona
• Trasmite sosiego interior
• Disminuye el estrés
• Ampliación de tu perspectiva.
• Te motiva y hace que generes motivación en las personas de tu entorno
• Capacidad de visualizar aquello que no comprendes en una primera instancia.
• Sacas las mejores ideas de ti mismo y te orienta hacia las metas.
• Te ofrece energía para cometer nuevos proyectos.

Para la empresa
• Personas que reman todos en la misma dirección.
• Criterios de evaluación y valoración compartidos.
• Personas que distinguen los valores de empresa.
• Empleados implicados y con sentimiento real de pertenencia.
• Personas proactivas.
• Construcción y/o desarrollo de la imagen de marca de empresa
• Personas capaces de transmitir y vender esa imagen de marca.