Adaptar y socializara al entorno de destino a las parejas y familias de expatriados evitan su retorno anticipado.

¿Qué es?
Una perspectiva macro e integral dirigida a ofrecer una respuesta real a la inmersión y adaptación de los expatriados para evitar su retorno anticipado. Un programa de respuesta al nuevo reto de optimización de la expatriación que contiene la socialización personal y familiar como tema de fondo.

Se trata de un plan flexible que contribuye a mejorar el plan interno para expatriados de la empresa/organización e integrarlo con él.

¿Cómo?
• Estudio, análisis y establecimiento del Plan de Inmersión y Adaptación de Expatriados dentro del plan actual de la empresa/organización.
• Elaboración e implantación controlada del modelo estratégico de inmersión y adaptación de expatriados.
• Plan de adaptación para el expatriado que contempla:
o Diagnóstico de uno mismo, equipo, entorno interno y externo.
o Dotación de habilidades para el control emocional de la situación de expatriación.
o Refuerzo de las habilidades para relación e inmersión cultural.
o Coaching adaptativo.
• Plan de adaptación para la familia y/o pareja:
o Formación interactiva en origen mediante plataforma Coupling School.
o Talleres de adaptación e inmersión cultural.
o Píldoras formativas y grupos de apoyo.
• Plan de seguimiento y apoyo

Qué beneficios obtengo
• Un servicio flexible y adaptado a la necesidad real de la empresa.
• Evitar el retorno anticipado de expatriados.
• Acelerar el proceso de rendimiento óptimo del profesional expatriado.
• Imagen interna proyectada
• Mejor planificación de los recursos.